Examples

• Human Resources for Health: Overcoming the Crisis, The Lancet, vol.
  ستلويل، الفنيون الصحيون والهجرة.
• Véase “Medical miscalculation creates doctor shortage”, USA Today, 3 de febrero de 2005; United States Department of Health and Human Services, Health Resources and Services Administration, Bureau of Health Professions, National Center for Health Workforce Analysis, Projected Supply, Demand, and Shortage of Registered Nurses: 2000-2020, 2002.
  (30) انظر ”سوء تقدير طبي يحدث نقصا في الأطباء“، مجلة USA Today، 3 شباط/فبراير 2005؛ ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية بالولايات المتحدة، إدارة الموارد والخدمات الصحية، مكتب المهن الصحية، المركز الوطني لتحليل القوة العاملة في قطاع الصحة، توقعات العرض والطلب والنقص في الممرضات المرخص لهن: 2000-2020، 2002.
• 1984-1990; EQUINET, Health Systems Trust and Medact, Health Personnel in Southern Africa: Confronting Maldistribution and Brain Drain, 2003; Joint Learning Initiative (JLI), Human Resources for Health: Overcoming the Crisis, 2004; Menash, Mackintosh y Henry, op. cit. en la nota 10; Physicians for Human Rights (PHR) (Médicos pro Derechos Humanos), An Action Plan to Prevent Brain Drain: Building Equitable Health Systems in Africa, 2004; A. Willets y T. Martineau, Ethical International Recruitment of Health Professionals: Will Codes of Conduct Protect Developing Country Health Systems?
  تشين وآخرون، الموارد البشرية من أجل الصحة: التغلب على الأزمة، مجلة The Lancet، المجلد 364، 27 تشرين الثاني/نوفمبر 2004، الصفحات 1984-1990؛ و الشبكة المعنية بالإنصاف في مجال الصحة في الجنوب الأفريقي (EQUINET)، ائتمان النظم الصحية وميداكت، موظفو الصحة في الجنوب الأفريقي: مواجهة سوء التوزيع ونزوح الأدمغة، سنة 2003؛ ومبادرة التعلم المشتركة، الموارد البشرية من أجل الصحة: التغلب على الأزمة، سنة 2004؛ ومينساه، المرجع السابق في الحاشية 10؛ منظمة ”الأطباء المناصرون لحقوق الإنسان“، خطة عمل للحيلولة دون نزوح الأدمغة: بناء نظم صحية عادلة في أفريقيا، 2004؛ وأ. ويليتس وت.